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本ページは公開情報の整理を目的としています。個別の許可・不許可を保証するものではありません。

項目日本日本 育成就労(2027 年施行予定)

育成就労 (Employment for Skill Development, planned 2027)

カナダカナダ 就労許可(LMIA ベース)

Canada Work Permit (LMIA-based / Employer-specific)

行き先日本カナダ
制度上の対象者外国籍の人(日本に来る人向け)公式情報で確認中
対象国籍の範囲日本国籍以外の外国籍公式情報で確認中
日本人限定日本人向けの制度ではありません(外国人向け)いいえ
申請場所本国から申請カナダ在外公館または公式ポータル(本国から申請)
管轄機関日本政府・出入国在留管理庁カナダ政府
カテゴリ就労就労
目的従来の技能実習を発展的に解消し、特定技能 1 号への移行を前提に外国人を育成・雇用する新在留資格。 カナダの雇用主から労働市場テスト(LMIA)を経た正式オファーを得た外国人向けの就労許可。雇用主・職場・職種が特定された「Employer-specific」型。
厳しさ目安② やや低い(5段階の2)② やや低い(5段階の2)
公式統計出典のみ(数字未取得)出典のみ(数字未取得)
就労はい(受入分野・育成計画の範囲内)はい(許可に記載された雇用主・職種・場所に限定)
学習要確認条件付き
ジョブオファー要否はいはい
スポンサー要否はいはい
年齢18歳以上要確認
期間原則 3 年(特定技能 1 号への移行を前提)雇用契約期間に応じる(通常 1〜2 年、更新可)
更新の可否条件付きはい
家族帯同いいえ条件付き
永住ルート条件付き条件付き
申請区分本国から申請本国から申請
処理期間公式情報で確認中(2027 年施行予定)国・職種により大きく異なる
公式URLhttps://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/ikuseishuro_overview.htmlhttps://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada.html
最終確認日

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