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本ページは公開情報の整理を目的としています。個別の許可・不許可を保証するものではありません。

項目カナダカナダ 就労許可(LMIA ベース)

Canada Work Permit (LMIA-based / Employer-specific)

日本日本 育成就労(2027 年施行予定)

育成就労 (Employment for Skill Development, planned 2027)

行き先カナダ日本
制度上の対象者公式情報で確認中外国籍の人(日本に来る人向け)
対象国籍の範囲公式情報で確認中日本国籍以外の外国籍
日本人限定いいえ日本人向けの制度ではありません(外国人向け)
申請場所カナダ在外公館または公式ポータル(本国から申請)本国から申請
管轄機関カナダ政府日本政府・出入国在留管理庁
カテゴリ就労就労
目的カナダの雇用主から労働市場テスト(LMIA)を経た正式オファーを得た外国人向けの就労許可。雇用主・職場・職種が特定された「Employer-specific」型。 従来の技能実習を発展的に解消し、特定技能 1 号への移行を前提に外国人を育成・雇用する新在留資格。
厳しさ目安② やや低い(5段階の2)② やや低い(5段階の2)
公式統計出典のみ(数字未取得)出典のみ(数字未取得)
就労はい(許可に記載された雇用主・職種・場所に限定)はい(受入分野・育成計画の範囲内)
学習条件付き要確認
ジョブオファー要否はいはい
スポンサー要否はいはい
年齢要確認18歳以上
期間雇用契約期間に応じる(通常 1〜2 年、更新可)原則 3 年(特定技能 1 号への移行を前提)
更新の可否はい条件付き
家族帯同条件付きいいえ
永住ルート条件付き条件付き
申請区分本国から申請本国から申請
処理期間国・職種により大きく異なる公式情報で確認中(2027 年施行予定)
公式URLhttps://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada.htmlhttps://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/ikuseishuro_overview.html
最終確認日

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